BUSINESS CONTINUITY CHECK

属人化・承継リスク診断

診断時間 約3分匿名・固定設問

MANAGEMENT DIAGNOSTIC REPORT

経営診断レポート

社長が半年いなくなっても会社は回りますか?

属人化・引継ぎ・次世代リーダー不在リスクを、経営コンサルティング会社の所見書のように整理します。

本レポートで確認する論点

  • 経営判断が一部の人に集中していないか
  • 引継ぎや代行が成立する運営体制か
  • 90日で着手すべき改善順序は何か

SAMPLE REPORT

レポート抜粋

健康度

72

総合所見

属人化リスクは限定的ですが、重要判断の委譲設計に改善余地があります。経営判断の流れを明文化すると、事業継続性はさらに高まります。

主病名

ワンマン型

関連症状

記憶頼み傾向

改善優先順位

権限委譲不足

数値よりも所見と改善順序を明確に示します。

参考チャート

意思決定・権限68
情報共有74
承継・育成63

STEP1 診断前の準備

診断準備

業種・規模・地域に合わせて結果を記録します。会社名や個人名は不要です。

入力いただいた診断内容は、個人や企業を特定できない形で統計分析およびサービス改善に利用する場合があります。